http://www.afinidadafap.com.uy/ http://www.afinidadafap.com.uy/http://www.afinidadafap.com.uy/html/img/icon/afinidad.jpg Ultimas noticias de Afinidad es Afinidad AFAP02/08/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/39-afinidad-afap-en-colonia
Esta charla se llevó a cabo en el Radisson Colonia el pasado jueves 22 de julio, y contó con las disertaciones del Ec. Pablo Roselli, Director de Deloitte y del Ec. Gonzalo Falcone, Gerente de Inversiones y Director de Afinidad AFAP.

Los temas tratados fueron la influencia de la economía mundial en nuestro país, los principales desafíos que enfrenta...]]>
Esta charla se llevó a cabo en el Radisson Colonia el pasado jueves 22 de julio, y contó con las disertaciones del Ec. Pablo Roselli, Director de Deloitte y del Ec. Gonzalo Falcone, Gerente de Inversiones y Director de Afinidad AFAP.

Los temas tratados fueron la influencia de la economía mundial en nuestro país, los principales desafíos que enfrenta la política económica uruguaya, las perspectivas de los agro-negocios y la actividad turística y la situación actual del Sistema de AFAP.

Al finalizar la charla, los participantes pudieron degustar de un cóctel y conversar con los disertantes. También recibieron un obsequio por parte de Afinidad AFAP.]]>02/08/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/40-nueva-ley-inversiones-afap14/07/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/38-diversificacion-inversiones12/05/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/37-diversificacion-inversiones02/05/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/35-incremento-de-afiliados16/04/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/36-junto-a-los-jovenes
Afinidad AFAP estuvo presente junto a los jóvenes a través de un stand donde podían inscribirse al taller gratuito de inserción laboral Plan Trabajo y consultar sobre la AFAP. Además el Gerente de RRHH de Afinidad AFAP, Felipe Gillet brindó una charla a los estudiantes.]]>
Afinidad AFAP estuvo presente junto a los jóvenes a través de un stand donde podían inscribirse al taller gratuito de inserción laboral Plan Trabajo y consultar sobre la AFAP. Además el Gerente de RRHH de Afinidad AFAP, Felipe Gillet brindó una charla a los estudiantes.]]>22/03/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/34-alfie-elogia-sistema-previsional-de-afap
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VER PDF en margen superior derecho.]]>15/03/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/33-inversiones-de-afap
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VER PDF en margen superior derecho.]]>13/02/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/32-entrevista19/01/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/31-ing-colabora-con-haiti
Es por eso que ING decidió donar € 30.000 para la catástrofe al Fondo de Ayuda a la Cruz Roja. Esto proporcionará bienes de emergencia inmediata para el país como mantas, contenedores de agua y utensilios de cocina.

Los empleados y clientes de ING en todo el mundo pueden colaborar a través de la asociación que tiene ING con UNICEF ingresando al link: ...]]>
Es por eso que ING decidió donar € 30.000 para la catástrofe al Fondo de Ayuda a la Cruz Roja. Esto proporcionará bienes de emergencia inmediata para el país como mantas, contenedores de agua y utensilios de cocina.

Los empleados y clientes de ING en todo el mundo pueden colaborar a través de la asociación que tiene ING con UNICEF ingresando al link:

http://donate.ingforsomethingbetter.com/lang-en/ y debitando el dinero de su tarjeta de crédito. El importe total donado por los empleados de ING será duplicado por el Grupo ING. Con estos fondos, UNICEF proporcionará ayuda de emergencia para los niños en Haití y en un futuro UNICEF ayudará al Gobierno con la reconstrucción del sistema educativo.

Quienes lo desean pueden colaborar directamente a través de UNICEF Uruguay como particulares a través de un depósito bancario:

Citibank Cuenta Nro. 0060911002 para depósitos en Pesos
Citibank Cuenta Nro. 0060911606 para depósitos en Dólares]]>18/01/2010Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/30-voluntariado-en-afinidad-afap
Afinidad AFAP también donó a la escuela un taller de lavandería, con dos lavarropas y planchas. Los voluntarios además prepararon el almuerzo para los estudiantes y profesores.

Un colega que participó señaló: "Me gustó mucho el voluntariado, no sólo por lo que significa para los niños sino...]]>
Afinidad AFAP también donó a la escuela un taller de lavandería, con dos lavarropas y planchas. Los voluntarios además prepararon el almuerzo para los estudiantes y profesores.

Un colega que participó señaló: "Me gustó mucho el voluntariado, no sólo por lo que significa para los niños sino también para poder compartir un momento fuera del trabajo con los colegas. Fue muy agradable”.

Las directoras de la Escuela señalaron que la tarea que brindaron los empleados de Afinidad AFAP fue una muestra notable de solidaridad, compromiso y empatía con su trabajo.]]>29/10/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/29-entrevista26/10/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/28-ganadora-desafio"Nunca había ganado nada y cuando me avisaron no lo podía creer", dijo Adriana Urrusty, quien fue la ganadora final del concurso que organizó Afinidad Afap con el objetivo de acrecentar el conocimiento del público acerca del sistema de ahorro previsional.

"Me interesó la propuesta y empecé a jugar. El tema me interesaba, y gracias a los videos explicativos y a las preguntas, me enteré de más detalles del sistema", contó la ganadora.

Ahora Urrusty, de 21 años y afiliada a Afinidad Afap desde el año pasado, viajará en avión a...]]>"Nunca había ganado nada y cuando me avisaron no lo podía creer", dijo Adriana Urrusty, quien fue la ganadora final del concurso que organizó Afinidad Afap con el objetivo de acrecentar el conocimiento del público acerca del sistema de ahorro previsional.

"Me interesó la propuesta y empecé a jugar. El tema me interesaba, y gracias a los videos explicativos y a las preguntas, me enteré de más detalles del sistema", contó la ganadora.

Ahora Urrusty, de 21 años y afiliada a Afinidad Afap desde el año pasado, viajará en avión a Buenos Aires junto a tres invitados, se alojará junto a ellos en un hotel cuatro estrellas, y dispondrá además de tres mil dólares para gastos, recibiendo los mil dólares extra que estipulaba el concurso para el caso de que el ganador fuera afiliado de Afinidad.

"No conozco Buenos Aires. Pensaba ir con mi novio pero no tenía definida la fecha, así que el premio me vino re bien", señaló Urrusty.

Afinidad Afap había lanzado un concurso abierto a todo público, con el objetivo de profundizar en la población los conocimientos acerca del sistema de ahorro previsional. Se trató de una novedosa y didáctica propuesta, que con miles de participantes, superó las expectativas que se habían fijado los organizadores.

"Las AFAP tenemos una responsabilidad con el sistema previsional uruguayo que es dar a conocer los beneficios que el sistema deberá entregar a los futuros jubilados y que están establecidos en la Ley y normas vigentes" señaló Roberto Barrueto, Gerente General de Afinidad AFAP. "En Afinidad decidimos innovar para que las personas puedan informarse sobre el sistema pero de una forma fácil y lúdica. Creemos que es la forma más indicada para llegar a los jóvenes, que son quienes se beneficiarán del sistema mixto".]]>02/10/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/27-afiliado-premiado
¡Felicitamos a Diego!

¿Vos también querés disfrutar de buenos momentos? Ingresá a www.desafioatuconocimiento.com.uy tenés tiempo hasta el domingo 11 de octubre para participar.

El concurso consiste en responder una serie de preguntas acerca del sistema previsional y de conocimiento general, además de resolver juegos de ingenio.

Antes de contestar las preguntas, los...]]>
¡Felicitamos a Diego!

¿Vos también querés disfrutar de buenos momentos? Ingresá a www.desafioatuconocimiento.com.uy tenés tiempo hasta el domingo 11 de octubre para participar.

El concurso consiste en responder una serie de preguntas acerca del sistema previsional y de conocimiento general, además de resolver juegos de ingenio.

Antes de contestar las preguntas, los participantes podrán observar un video con información que los ayude a formular las respuestas, teniendo en cuenta que se le asigna mayor valor a las interrogantes que se plantean referidas al sistema jubilatorio.

Asimismo, quienes se registren, podrán invitar amigos para que participen de la promoción, pudiendo sumar un porcentaje del puntaje que generen los invitados.

Afinidad AFAP ya ha otorgado y continuará brindando a los usuarios premios semanales, que se sortean entre el 20% de los concursantes que posean los mayores puntajes acumulados en cada semana. A su vez, se entregará un premio final que será sorteado entre el 20% de los participantes que cuenten con el mayor puntaje durante la totalidad de la promoción.]]>28/09/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/26-afinidad-afap-en-san-jose
La empresa contará con un stand con promotoras, un plasma donde se irán pasando videos explicativos de Qué es una AFAP, y computadoras para que aquellos que lo deseen puedan jugar a “Desafío a TU Conocimiento”.

Además en el marco de la feria se dictarán, el miércoles 30 de septiembre, 2 talleres PLAN TRABAJO para los jóvenes del departamento.]]>
La empresa contará con un stand con promotoras, un plasma donde se irán pasando videos explicativos de Qué es una AFAP, y computadoras para que aquellos que lo deseen puedan jugar a “Desafío a TU Conocimiento”.

Además en el marco de la feria se dictarán, el miércoles 30 de septiembre, 2 talleres PLAN TRABAJO para los jóvenes del departamento.]]>08/09/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/25-portafolios-multiples
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La excelencia es la principal característica que ofrece LMV Visión Comunicativa. Y es además la única forma que un call center, creado y desarrollado por personas no videntes, encontró para captar clientes. Es que la principal barrera que sus integrantes debieron superar para ganarse un lugar en el mercado fue el prejuicio. Hoy es el único emprendimiento de ese tipo en América Latina y Afinidad AFAP es una de las empresas que confió en ellos.

Se sentían capaces, tenían ganas de trabajar y por sobre todas las cosas querían...]]>
La excelencia es la principal característica que ofrece LMV Visión Comunicativa. Y es además la única forma que un call center, creado y desarrollado por personas no videntes, encontró para captar clientes. Es que la principal barrera que sus integrantes debieron superar para ganarse un lugar en el mercado fue el prejuicio. Hoy es el único emprendimiento de ese tipo en América Latina y Afinidad AFAP es una de las empresas que confió en ellos.

Se sentían capaces, tenían ganas de trabajar y por sobre todas las cosas querían salir adelante. Entonces, en largas reuniones con café mediante, comenzaron a imaginar un emprendimiento. Hasta que la idea quedó redonda. Se habían conocido en un curso de teleoperadores, que además incluyó nociones de ocupación laboral. Ya sabían informática y estudiaron marketig empresarial. Ahora había que darle forma al proyecto. Y eligieron crear una cooperativa. Es un grupo integrado por cuatro personas con discapacidad visual y una sin dificultades de visión.

Sin embargo, tenían por delante lo más difícil. "Había que demostrar que somos buenos. Nuestra discapacidad implica que tengamos una exigencia mayor", dice la presidenta de la cooperativa Analía Oriani. Sucede que una de las principales dificultades para LMV Visión Comunicativa fue lograr la credibilidad de las empresas. "Romper la barrera es lo que más cuesta".

Y Afinidad AFAP no tuvo dudas. Enseguida pasó a ser el cliente más importante que tiene el call center. "La empresa confió en nosotros para la campaña que realiza en conjunto con UNICEF", expresa Oriani. Esa campaña propone a los afiliados recibir el estado de cuenta en su casilla de correo electrónico y de esa forma el costo del envío postal es destinado al organismo de protección a la infancia

"Creemos que lo más importante es contratar un servicio de calidad y eso fue lo que nos llevó a optar por LM Visión Comunicativa. Teníamos muy buenas referencias de ellos. Además la posibilidad de contribuir a la inserción laboral y social de discapacitados visuales es un plus para nuestra empresa que apuesta a la integración", dijo Gonzalo Monsuárez, Gerente de Marketing y Servicios, de Afinidad AFAP una compañía ING.

Alba Pimentel, secretaria de la cooperativa, dice que esperan que la experiencia de Afinidad AFAP sea un agente multiplicador en otras empresas. De ser así, explican las integrantes de LMV Visión Comunicativa, podrán generar nuevos puestos de trabajo para un sector de la población con enormes dificultades de inserción laboral. Además, aspiran a extender sus servicios a clientes del exterior, así como a brindar capacitación en telemarketing a discapacitados.

"Apostamos a un proyecto integrado con personas que teniendo otras discapacidades pueden desempeñar perfectamente la tarea", señala la secretaria de LMV Visión Comunicativa.

En Uruguay se estima que hay trece mil ciegos, aunque es difícil establecer una cifra precisa puesto que nunca se realizó un censo en esa población.

"Somos el único emprendimiento en América Latina pensado, creado y desarrollado por ciegos. Queremos ser un referente en la región y seguir creciendo para que cada vez más discapacitados tengan una fuente laboral", dice Oriani.]]>29/08/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/18-afinidad-afap-en-artigas
Fueron capacitadas un total de 70 estudiantes y contamos con el apoyo de la Dirección de Cultura de la Intendencia de Artigas.]]>
Fueron capacitadas un total de 70 estudiantes y contamos con el apoyo de la Dirección de Cultura de la Intendencia de Artigas.]]>20/03/2009Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/19-vuelven-los-talleres-de-insercion-laboral
Se trabaja sobre:
- elaboración del perfil laboral
- fuentes para conseguir trabajo
- cómo presentar el CV
- cómo mejorar el desempeño en la entrevista laboral

Esos talleres se llevan a cabo desde hace más de 6 años, cuentan con el apoyo de más de 15 instituciones y ya son más de 4.000 los jóvenes que se capacitaron para lograr una mejor inserción laboral.

Por inscripciones o consultas envía un mail a plantrabajo@afinidadafap.com.uy]]>
Se trabaja sobre:
- elaboración del perfil laboral
- fuentes para conseguir trabajo
- cómo presentar el CV
- cómo mejorar el desempeño en la entrevista laboral

Esos talleres se llevan a cabo desde hace más de 6 años, cuentan con el apoyo de más de 15 instituciones y ya son más de 4.000 los jóvenes que se capacitaron para lograr una mejor inserción laboral.

Por inscripciones o consultas envía un mail a plantrabajo@afinidadafap.com.uy]]>20/11/2008Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/21-beneficios-jubilatoriosCONTENIDOS DEL PROYECTO:

1. Flexibilización del acceso a la jubilación común

La causal se configuraría con 60 años de edad y 30 de trabajo. Esto comenzaría a regir a partir del 1º de julio del 2009.
Esto significa una baja en la tasa de reemplazo, la cual se establecería en un 45% (en lugar del 50% actual). A esta tasa se le adicionará un 1% por cada año de servicio que exceda los 30, hasta llegar a...]]>CONTENIDOS DEL PROYECTO:

1. Flexibilización del acceso a la jubilación común

La causal se configuraría con 60 años de edad y 30 de trabajo. Esto comenzaría a regir a partir del 1º de julio del 2009.
Esto significa una baja en la tasa de reemplazo, la cual se establecería en un 45% (en lugar del 50% actual). A esta tasa se le adicionará un 1% por cada año de servicio que exceda los 30, hasta llegar a los 35.
A partir de los 35 años de servicios se le adicionará un 0.5 % por cada año que exceda, con un máximo de 2.5%.

2. Flexibilización del acceso a la jubilación por incapacidad total y subsidio transitorio por incapacidad parcial

Se elimina la exigencia de actividad en los seis meses previos a la incapacidad.

3. Flexibilización de acceso a la jubilación por edad avanzada

Se baja la edad para acceder a la jubilación por edad avanzada a los 65 años. Se requiere por cada año menor a 70 dos años más de servicio que los 15 exigidos actualmente.

Ej. Una persona con 69 años de edad puede acceder a la jubilación por edad avanzada con 17 años de servicio.

4. Subsidio especial por desempleo para personas de 58 años o más con 28 años de servicio reconocidos

Los trabajadores de 58 o más años de edad con 28 o más años de servicio, que hayan permanecido en situación de desocupación forzosa por un período no menor a un año podrán acceder a esta prestación.
La máxima duración de este beneficio es de dos años (este subsidio aporta montepío)

El monto de este subsidio será el equivalente al 40% del promedio mensual de las remuneraciones nominales computables percibidas en los 6 meses de trabajo inmediatamente anteriores al cese. Este monto no podrá ser inferior a 1 BPC, ni superior a 8.

5. Computo especial de servicios reconocidos para mujeres

Por cada hijo nacido vivo o por cada hijo adoptado siendo menor o discapacitado se añade un año de servicio, con un máximo de 5 adicionales.]]>15/09/2008Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/22-nueva-ley-de-union-concubinariaA aquellas parejas (homosexuales u heterosexuales) que hayan convivido al menos cinco años de manera ininterrumpida, exclusiva, singular y estable.

¿Qué nuevos derechos otorga?

Esta ley provoca que se genere una sociedad similar a la que surge del matrimonio. Es por esto que los concubinos pasarán a tener derechos sucesorios, iguales a los de las personas casadas, así como también de seguridad social.

Esto último significa que podrán generar derecho a percibir pensión en caso de fallecimiento de su pareja.

¿En que casos el ...]]>A aquellas parejas (homosexuales u heterosexuales) que hayan convivido al menos cinco años de manera ininterrumpida, exclusiva, singular y estable.

¿Qué nuevos derechos otorga?

Esta ley provoca que se genere una sociedad similar a la que surge del matrimonio. Es por esto que los concubinos pasarán a tener derechos sucesorios, iguales a los de las personas casadas, así como también de seguridad social.

Esto último significa que podrán generar derecho a percibir pensión en caso de fallecimiento de su pareja.

¿En que casos el concubino supérstite puede cobrar pensión por fallecimiento?

La ley establece los mismos requisitos que para las personas viudas:

- Concubino: Carencia de ingresos suficientes o dependencia económica de la persona fallecida.

- Concubina: Ingresos mensuales inferiores al tercer tope de BPS ($51.467 a 02/2008)

¿Qué requisito deben cumplir para ampararse en estos derechos?

Para poder ampararse en estos derechos es necesario que realicen el reconocimiento judicial del concubinato. Esto último puede hacerse de manera conjunta o separada, durante la vida de los concubinos o luego del fallecimiento de alguno de ellos.

También pueden promover el reconocimiento judicial cualquier tercero que tenga interés en ello, una vez declarada la apertura legal de la sucesión de uno o ambos concubinos.

Nota: Si bien la ley ya ha sido aprobada, el derecho al cobro de pensión por fallecimiento comenzará a regir a partir del año 2009.]]>24/04/2008Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/23-comisiones18/01/2008Noticiashttp://www.afinidadafap.com.uy/noticias/17-ing-cierra-compra-de-afinidad-afap
Con el cierre de estas cinco transacciones, ING se hace con las entidades Administradores de Fondos de Pensiones (AFPA) de México (Afore Santander), Chile (AFP Bansander), Colombia (AFP Cesantías Santander), Uruguay (Afinidad AFAP) y Argentina (Orígenes AFJP).

El grupo holandés es ahora el tercer...]]>
Con el cierre de estas cinco transacciones, ING se hace con las entidades Administradores de Fondos de Pensiones (AFPA) de México (Afore Santander), Chile (AFP Bansander), Colombia (AFP Cesantías Santander), Uruguay (Afinidad AFAP) y Argentina (Orígenes AFJP).

El grupo holandés es ahora el tercer proveedor de pensiones en México, el número tres en Chile, el número cinco en Colombia, el segundo en Uruguay, y el primero en Argentina, donde además ocupa el segundo puesto en la provisión de rentas vitalicias. ING había anunció en julio pasado la compra de esos negocios. (EFE)]]>